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--东营、临沂、费县参观学习报告

□银河集团186net党支部组织委员 于阳聽

为进一步推进基层党建示范点建设，打造品牌党建，7月18--20日，经德城区委区直机关工委推荐安排，19名机关和基层单位党建党务干部赴东营、临沂、费县等示范点参观党建工作成果，学习其成功的经验和做法，对下一步德城区做好党建示范点创建工作，提升基层党组织建设具有重要意义。

东营市国税局党建工作扎实有效，示范点创建工作成果特色鲜明，具有较强的学习和借鉴价值。我区党员一行19人认真听取了其机关党委负责同志关于党建示范点创建工作开展情况、取得成果及经验做法的介绍。并实地参观了其文化空间和党建阵地，观看了党建成果展示，参观学习了相关基础台账。随后，双方就此次学习交流活动展开座谈。大家交流了参观学习后的心得体会，尤其是在加强党员管理、规范支部建设、转变党建工作理念、拓展党建内容等方面值得我们学习和借鉴。

临沂是全国著名的革命老区,抗日战争和解放战争时期被誉为山东的"小延安"。当时根据地420万人,有21.4万人参军参战,120万人次拥军支前,有10.5万名革命烈士献出了宝贵生命,涌现出了"抗日楷模村"渊子崖、用乳汁救助伤员的"红嫂"、为革命作出重大贡献的"沂蒙母亲"王换于、支前模范"沂蒙六姐妹"等一大批英模人物和先进群体。在长期的革命实践中,沂蒙人民与山东党政军一起,水乳交融、生死与共,共同展示了了"爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献鈥澋囊拭删瘛Ｒ郧爸恢懒僖适歉锩锨獯忘/span>在参观了沂蒙革命纪念馆，接受红色教育后我发现，临沂是一座非常现代化的城市。革命时期形成的鈥樢拭删疋€櫍谛率逼谧怀煞⒄谷硎盗Γ拭扇嗣谴辞看蟮木衿剩腋械胶芘宸Ⅻ/span>随着经济社会的发展，当今社会上充斥各类思想，很多人对切身利益问题的关注和需求越来越高，学会了鈥湹毕冉邸⒌焙蠼づ敝杏巫蠲棱€澋男盘酰狈Υ聪日诺娜衿痛尘ⅲぷ鞑桓涸鹑危焓峦贤侠岳驯芏吨龅侥烟馐肿阄薮耄运胶捅Ｈ乃枷牒托形外€溔娜馕嗣穹疋€澋淖谥急车蓝垅€︹€δ瓿さ睦系吃备昵崛舜耸裁赐罚磕昵崛擞执忧氨裁悄抢镅У搅耸裁矗课蚁肭毕喙毓の榧巧探鹇反煳颐侵刈吒锩肪褪俏私焐翊邢氯ィ匦戮换幌旅扛鋈说乃枷耄谜芰坑跋熘芪У娜恕Ⅻspan lang="EN-US">

费县国土资源局凝心聚力，狠抓党建，以鈥満煅灾郴辏煨屑谥迹炷Ｂ室欤旆玢迩辶€澋拟€溗暮焘€澪幕靥澹谌邢炝蒜€湽梁旆汊€澋辰ㄆ放啤＞只氐澄鸭岫ɡ硐胄拍睢⑻嵘游槟哿驼蕉妨ψ魑ズ玫辰üぷ鞯那腥氲悖岢值澄⒌持Р俊⒌吃扁€溔锻モ€潱嫣嵘氐辰üぷ魉健Ａ⒆悴棵胖霸穑岢直；ぷ试础⒈Ｕ戏⒄埂⑽とㄒ妗⒒菁懊裆姆窭砟睿际┎撸挤⒘Γ形穹褡谥肌Ｍ弊⒅匕裱臁⒛７洞纷饔玫姆⒒樱瓜蜓懊魇ぱ盎疃侔煜冉录Ｕ埂＞至斓及嘧右陨下氏拢刹慷游榻ㄉ枞找婕忧浚飨罟ぷ髯坑谐尚АＨ缓笸ü瓜盗兄魈饣疃钔阝€溗乃竺癖锯€澋牡辰ㄆ放颇诤岢旨岫ú灰蒲霞吐伞⒆鞣纭⒔ɑ啤２悴愦佳沽Γ涫翟鹑危魅方己私峁扇刖裎拿骷ㄐЭ己颂逑担爰ㄐЧぷ使夜常迪忠灾贫裙苋斯苁拢盏搅己玫某尚АⅫspan lang="EN-US">

通过参观学习，大家纷纷表示此次学习活动受益匪浅，将以此次考察学习为契机，深入开展调查研究，努力开创基层党建工作新局面，推动基层党建工作踏上新台阶。

银河集团186net集团作为一家企业，隶属两新组织，应以党建领航企业发展。为此我对银河集团186net党支部以后的党建工作有几点思考和建议：

（一）坚持鈥溩グ嘧印⒋游殁€潱俳笠蹈飨罟ぷ鞯姆⒄埂Ⅻspan lang="EN-US">

加强党的执政能力建设和先进性建设，领导班子是关键。要抓好领导班子的思想政治、组织制度和能力建设，构建一个有效载体来推动并深入开展，达到领导班子在带头抓好自身建设的同时，以自身的表率作用带动队伍建设，促进企业发展的目标。

（二）健全党建工作责任制，加强工作的指导和检查。

实践证明，健全完善的领导工作机制和责任体系，是党建工作规范有序的关键和保证。因此，要建立健全党支部书记是本企业党建的鈥湹谝辉鹑稳蒜€潱愕承∽樽ヂ涫担患蹲ヒ患叮患洞患兜牡辰üぷ髁斓荚鹑沃疲⒔⒔∪贫龋忧考觳楹椭傅肌Ⅻspan lang="EN-US">

（三）强化理论武装工作，促进党员干部素质有新的提高。

理论武装工作是提高党员干部素质，始终保持先进性的有效途径，也是党建的首要任务。要以创建学习党组织活动为载体，不断丰富活动内容，创新活动方式，加强学习的针对性和实效性，认真总结经验，健全学习制度，形成长效机制，全面提高党员干部特别是领导干部的理论素养和执政能力。

（四）健全激励保障机制，激发党务干部工作的积极性和创造性。

通过建立健全有效的激励和考核机制来调动党员干部工作的积极性、主动性和创造性。一是强化现有的竞争机制，增强党支部的内在活力和竞争力。二是要加大对党务干部的培训力度，做到每年至少培训三次，切实促进党务干部综合素质和工作能力的整体提高。三是加强对党务干部的考评，关心党务干部，及时掌握情况，解决存在的问题。对认真履行岗位职责、成绩突出的党务干部要给予表彰和奖励。

聽 聽未来银河集团186net集团党支部想结合实际，在其物业公司党小组管理的医养机构开展实地党建活动和宣传。对接业主，面向需要服务的老年人，真正实现党员全心全意为人民服务的宗旨。

与时俱进，银河集团186net集团党支部车书记带领整个银河集团186net集团正努力把产业升级、新旧动能转化工作做实做好，为全市民生和社会事业发展、经济建设工作贡献力量。全体党员纷纷表示对银河集团186net40年来取得的各项成绩表示自豪，接下来将会以十九大报告精神为指导思想，重点打造银河集团186net品牌工程，努力建设协同发展区，走出一条自主创新、绿色建设之路。