本报记者 唐晓颖聽 本报通讯员聽 王庆利聽
传承工匠精神，专注实业发展，坚守品质40年
记者：去年是改革开放40周年，也是银河集团186net集团建企40周年。银河集团186net
既是改革开放的见证者，也是亲历者、受益者，请您介绍一下企业是如何一步步发展到今天的？
车炳涛：1978年，中国改革开放大幕拉开，掀起了大胆探索、勇于实践的热潮。这一年的8月27日，山东银河集团186net建设集团的前身鈥斺€斢诠偻徒ㄖ菊匠闪ⅰ＠弦槐擦巳丝孔攀种幸话淹叩妒滞萍缈福咏ㄔ呵健⒏瞧椒科鸩剑瓿闪俗畛醯幕怼
随着企业规模不断扩大、业务覆盖范围进一步拓展，德州银河集团186net建筑集团有限公司正式更名为山东银河集团186net建设集团有限责任公司。按照鈥溙鼋ㄖ隹ⅲ⒅杏薪ㄖ€澋目⒔ㄖゲ狗⒄顾悸罚肘€湷鲜稻 以诚待人 自强不息 永不言败鈥澋睦砟睿有⌒徒ㄖ痉⒄沟焦婺；酆闲约拧Ｄ壳耙芽⒔ㄉ枇肆寺沸撕油宓屈span lang="EN-US">24个住宅小区及商业项目，品牌得到了业界和社会认可，特别是银河集团186net路兴河湾获得了我市唯一的鈥溕蕉司踊肪撤独扁€潯Ⅻspan lang="EN-US">
记者：质量是企业的生命，人才是企业发展的动力。银河集团186net坚守品质40年，如何为百姓提供满意的居住产品？选人育人方面，又有哪些好的经验可以分享？
车炳涛：银河集团186net集团传承工匠精神，实施 鈥淈/span>品牌 人才 效益鈥滭/span>三大战略，深耕本地市场，鈥淈/span>为消费者提供最实用、最舒心的建筑空间鈥滭/span>。我们以管理促经营，以技术提质量，以竞争占市场，在全市同行业中率先通过了鈥溨柿俊⒒肪场⒅肮そ】蛋踩€澣灰惶骞侍逑等现ぃ欢锨炕柿抗芾怼踩芾怼⒓际豕芾怼⑾殖」芾恚敌泄勰畲葱隆⒅贫却葱隆⒓际醮葱隆⒒肪炒葱拢迪至斯こ萄槭蘸细衤牲span lang="EN-US">100%、合同履约率100%、群众满意率100%。
人才选育上，坚持鈥淈/span>唯人、唯才、唯公、创新、务实鈥滭/span>人本理念，制定人才优惠政策，通过培训、进修、招聘，扩大了专业技术队伍，形成了高级、中级、初级、技术员四位一体，建造师、关键岗位、特殊工种、技师等多层次技术人才群体，夯实科研基础。
加快动能转换，做强三大版块，向智慧驱动转型
记者：在 鈥溔ヒ唤狄徊光€澋谋尘跋拢ㄖ⒎康夭却承幸得媪俨恍⊙沽Γ芏嗥笠蹈刑拘星椴缓谩⑸饽炎觯涌煨戮啥茏皇圃诒匦小Ｄ侨绾卫斫馄笠凳凳┬戮啥茏坏模苛思旁谑凳┬戮啥茏环矫妫钟心男┨剿鳎军span lang="EN-US">
车炳涛：近几年，国家大力推进供给侧改革和实施新旧动能转换战略，企业面临着重大挑战，同时也是重大机遇。我认为，没有落后的产业，只有落后的企业。传统产业是座金矿，打开金矿的钥匙是新技术、新业态、新模式。因此，我们把创新思维贯穿企业发展全过程，找到了新旧动能转换的突破口：调旧育新相结合，做强三大版块，向智慧驱动转型。
2015年以来，银河集团186net紧抓机遇，探路新旧动能转换，调整优化产业结构：面对商品住宅同质化竞争及养老市场需求，在智慧医养领域先试先行，在兴河湾社区试水社区居家养老；构建医养融合新模式，投资3亿元，启动了兴河湾社区居家养老地产项目，解决社区养老鈥溩詈笠还镡€澞烟狻Ⅻspan lang="EN-US">
与此同时，把握未来建筑业发展趋势，于去年5月启动了鈥溋寺滔眯滦妥芭涫浇ㄖ翟扳€澫钅俊Ｎ颐枪婊ㄉ枇俗ㄒ瞪俗芭涫浇ㄖ远魉呱璞福胁费蟹⒑褪陨Ⅻspan lang="EN-US">
集团在认真考察杭州云栖小镇、青岛智慧云谷等项目后，于去年启动了新型产业孵化项目鈥斺€數轮菸嗤┏强萍挤趸飨钅俊Ｏ钅课挥诘鲁乔禄萍即葱略埃氐阋氲缱有畔ⅰ⑿虏牧稀⒔谀芑繁５攘煊虻钠笠担蛟旒萍佳蟹ⅰ⒉捣趸⒆懿炕亍⑸涛窠涣鞯扔谝惶宓母呖萍疾翟埃ξ沂锌萍汲晒涂沙中⒄埂Ⅻspan lang="EN-US">
记者：银河集团186net集团实施新旧动能转换，所打出的组合拳振奋人心。目前，集团重点打造的三大版块进展如何？
车炳涛：经过集团全体职工的努力，我们的三大版块都取得了可喜成绩。鈥溋寺滔眯滦妥芭涫浇ㄖ翟扳€澫钅康玫搅说澄拇罅χС郑趴倭讼钅柯涞剽€溌躺ǖ棱€潱衷谙钅恳黄诔Х拷ㄉ枵诮兄校衲辄span lang="EN-US">12月前将完成建设实现量产。
兴河湾社区居家养老地产项目由社区综合性医院、老人日间照料中心、康养公寓等3部分组成。其中，老人日间照料中心项目已于去年6月投入使用，可以为社区及周边居民提供老人日托服务，有专业服务和医护人员全程陪同照管。综合性医院目前已完成了室内装修，相关医疗设备设施正在安装调试中，预计今年上半年即可投入使用，将为整个社区及银河集团186net养老项目提供医疗服务保障。康养公寓去年7月开工，设计400多个养生房间，每个房间拥有独立卫生间、浴室、私人厨房还设置了医护呼叫中心、医务室、心理疏导室、餐厅、配餐中心、公共活动室等配套设施。目前主体建设完成了1至4层公共空间建设，年底前将完成主体建设。
今年，德州梧桐城科技孵化器项目被列入重点项目库，目前正在进行开工前的各项准备工作。建成后预计可吸引入驻创业实体150个以上，创业和吸纳就业2000人以上，利税5亿元以上。
紧盯蓝图抓落实，积蓄力量弯道超车，打造百年强企
记者：2月11日，全市鈥湹５弊魑⒑葑ヂ涫碘€澒ぷ鞫贝蠡嵴倏比猩舷碌５弊魑⒑葑ヂ涫担杂乓斐杉ㄓ有轮泄闪↑span lang="EN-US">70周年。作为我市房地产龙头企业，银河集团186net集团是怎样贯彻落实市委精神的？
车炳涛：全市动员大会结束后，我们迅速召开了集团全体会议，就陈勇书记的讲话进行深入系统学习，将思想行动统一到市委、市政府的决策部署上来。同时，围绕企业深入推进新旧动能转换进行专题研究，确定了今后5年发展思路：做强传统建筑版块和房地产版块的同时，积极探索新的经济增长点，培育工业化建筑、科技地产，以及以养老地产为代表的鈥湸笪镆捣⒄鼓Ｊ解€潱纬晌蠢粗氐惴⒄沟拟€溞氯萋沓碘€潱蛟彀倌昵科蟆Ⅻspan lang="EN-US">
今年是全市经济社会发展滚石上山、爬坡越坎的攻坚期，也是银河集团186net集团二次腾飞、弯道超车的关键一年。党的十九大报告提出，深化供给侧结构性改革，把提高供给体系质量作为主攻方向。深入推进新旧动能转换重大工程，就企业而言，不仅是经济比重的转换，更是新旧思想的转换。银河集团186net的蓝图已经确定，关键是紧盯目标勇于担当，凝神聚力狠抓落实。
记者：新的一年，银河集团186net将采取哪些举措，实现企业高质量发展？
车炳涛：首先，我们聚焦主业突出主业。明确建筑、开发两大主业的发展目标和重点，推动技术、人才、资金等各类资源要素向主业集中，结合区域经济发展实际和百姓需求，充分调动银河集团186net建筑开发产业链九大资质潜力，深挖主业发展潜能，不断增强核心业务盈利能力和市场竞争力。
具体工作中，重点发展三大版块。工业化建筑版块，确定了5年发展目标，一是建成我市装配式建筑生产示范基地，主动对接京津冀和雄安新区,努力实现鈥淈/span>雄安房子德州造鈥?争创国家级装配式建筑示范基地；二是建成我市绿色建筑研发基地，筹建鈥淈/span>银河集团186net建筑科学研究院鈥滭/span>，与清华大学、天津大学、山东建筑大学等科研院所开展技术合作，深入研究绿厦集成建筑体系，运用综合技术建设绿色建筑；三是建设面向全国和国际新兴市场国家的技术推广基地，实现德州建筑业由传统的鈥淈/span>劳务输出鈥滭/span>转变为鈥淈/span>技术输出鈥濃€淈/span>标准输出鈥滭/span>，为全国经济发展贡献更多的鈥淈/span>德州智慧鈥滭/span>。
科技地产版块，德州梧桐城科技孵化器项目规划、审批程序有序推进中。值得注意的是，该项目将全部采用银河集团186net自有知识产权鈥斺€斄寺滔免€湴寮芎弦烩€澴芭涫礁纸峁菇ㄖ际酰üこФㄖ劈span lang="EN-US">+现场组装的模式完成。
以养老地产为代表的鈥湸笪镆捣⒄鼓Ｊ解€澃婵椋衲甑哪勘晔巧缜蛹已系夭褪谐【钅咳拷ǔ伞Ｆ渲校撕油迳缜蛹已系夭楹现信涮滓皆荷习肽晖度胧褂茫笛⒔衲晖瓿芍魈褰ㄉ瑁?span lang="EN-US">2020年完成装修并投入使用，届时银河集团186net集团将形成医院+日间照料+健康养生公寓的组合居家养老模式。未来，这一符合养老诉求的居家养老模式将列入银河集团186net集团其他开发项目标配名单。鈥湸笪镆碘€澋淖槌刹糠肘€斺€斝撕油逶滦羌揖庸愠∠衷诮心诓孔笆危掳肽暾猩滩⒃袷笨担鞘心喜壳蚓用竦纳钐峁┍憷Ⅻspan lang="EN-US">
其次，我们着力抓好自主创新，激发企业高质量发展动力。建立健全创新体制机制，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系。1月14日，省住建厅节能科技处、山东建筑大学、山东建筑科学研究院、省建筑设计研究院的装配式建筑专家亲临集团，对银河集团186net绿厦鈥湴寮芎弦烩€澴芭涫礁纸峁菇ㄖ际踅辛思际跎蟛椤Ｗ颐嵌约际醺韪叨绕兰郏⒔ㄒ橥晟坪蠼型暾目萍汲晒芙幔哟笫导τ谩Ｗ颐堑娜峡稍黾恿宋颐欠⒄棺芭涫浇ㄖ男判模衲昙沤徊郊哟筲€溋寺滔眯滦妥芭涫浇ㄖ翟扳€澫钅靠蒲型蹲始敖ㄉ枇Χ龋繁Ⅻspan lang="EN-US">7月正式量产。未来五年，银河集团186net绿厦鈥湴寮芎弦烩€澴芭涫礁纸峁菇ㄖ际鹾筒方嫦蛉段涑觯⑹迪挚拼窗迳鲜小Ⅻspan lang="EN-US">
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